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中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻召開的一次十分重要的大會。李子園時刻緊跟黨的步伐，為深入學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的二十大精神，12月2日上午，在公司黨支部書記王旭斌的帶領(lǐng)下，公司全體黨員干部參加了深度“學(xué)習(xí)二十大精神”座談會。

通過學(xué)習(xí)，大家深刻的認(rèn)識到黨的二十大的重大意義，準(zhǔn)確把握報告內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力，以公司高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗(yàn)學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神成效。

李子園黨支部“學(xué)習(xí)新修訂《黨章》內(nèi)容”。

在公司黨支部書記王旭斌的帶領(lǐng)下，全體黨員干部深刻解讀二十大會議精神，將其融入到企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。

一、堅定相信黨的指引方針，信心比黃金重要

現(xiàn)階段，我們的發(fā)展之路機(jī)遇和風(fēng)險并存，不確定因素增多，企業(yè)發(fā)展離不開穩(wěn)健的政策，穩(wěn)定的環(huán)境和開放的市場。二十大報告提出，堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，提出創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略以及優(yōu)化民營企業(yè)發(fā)展環(huán)境、保護(hù)民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)家權(quán)益等一系列政策措施，這些都為公司未來的發(fā)展注入一劑強(qiáng)心劑。

二、重視科技創(chuàng)新和人才強(qiáng)企

守正才能不迷失方向、不犯顛覆性錯誤，創(chuàng)新才能把握時代、引領(lǐng)時代。總書記在報告中多次提到創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了創(chuàng)新的重要性。李子園公司多年來通過與設(shè)立院士工作站、專家工作站等，與高校合作搭建技術(shù)平臺，引進(jìn)技術(shù)人才，聚焦于國家重大戰(zhàn)略需求，布局前瞻性產(chǎn)品研發(fā)，真正把創(chuàng)新融入到李子園發(fā)展的血液里。“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”，企業(yè)發(fā)展、社會發(fā)展的關(guān)鍵在于人才，作為上市企業(yè)，李子園一定要把“科技、人才、創(chuàng)新”這三篇文章做好、做足、做充分。

三、公司上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，積極關(guān)愛弱勢群體

作為一家上市企業(yè)，我們要牢牢把握好時代機(jī)遇，努力促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的同時多承擔(dān)企業(yè)的社會責(zé)任，從小家到大家，關(guān)心關(guān)愛弱勢群體，對于公司有困難的員工每年積極開展慰問和點(diǎn)對點(diǎn)幫扶；社會層面公司積極開展敬老、愛老，幫助殘疾人的系列活動，在奮力構(gòu)建和諧文明社會、助力鄉(xiāng)村振興中展現(xiàn)新作為，為實(shí)現(xiàn)“共同富?！弊鞒鰬?yīng)有的貢獻(xiàn)。